Conductor agredido tras negarse a un servicio adicional en Santa Cruz
Un hombre fue atacado por un grupo de ocho personas después de rechazar una solicitud para realizar un trabajo extra que no estaba en el acuerdo original de su servicio de traslado.
Un conductor de camión fue supuestamente agredido en Santa Cruz de la Sierra, tras negarse a realizar un trabajo adicional que no formaba parte del servicio por el cual fue contratado. El incidente ocurrió en las calles Roca y Coronado, en la zona entre el segundo y tercer anillo de la ciudad.
Según el relato de su hijo, el hombre cumplió con el traslado de pertenencias como se había acordado, pero posteriormente, los contratantes le solicitaron que continuara ayudando con la carga y organización de los objetos. El conductor se negó, argumentando que su labor se limitaba únicamente a lo pactado.
Ellos pidieron el servicio de aplicación y querían obligarlo a que él haga todo el servicio de ayudar y acomodarle las cosas. Obviamente que eso no va dentro del servicio que ellos pidieron
La negativa del conductor provocó una discusión que desembocó en una agresión física, donde se involucraron seis mujeres y dos hombres, según la denuncia de su hijo. El trabajador sufrió diversas lesiones, incluyendo una herida que requirió entre seis y ocho puntos de sutura.
El hijo del conductor expresó su preocupación, indicando que su padre estaba perdiendo mucha sangre debido a la herida y no había podido presentar la denuncia ante la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (Felcc) de inmediato, a pesar de la presencia de testigos que podrían corroborar su versión de los hechos.
La familia del conductor ha solicitado a las autoridades una investigación exhaustiva para identificar a todos los involucrados en la agresión y que se escuche la versión del agredido y de los testigos del incidente.
La situación ha generado preocupación en la comunidad, que espera una pronta respuesta de los organismos correspondientes para garantizar la seguridad de los trabajadores en el área de servicios de transporte.
Este caso resalta la importancia de respetar los acuerdos establecidos en los contratos de servicio y la necesidad de que los trabajadores puedan realizar su labor sin ser expuestos a situaciones de violencia.