Santa Cruz: Declaran ilegal el paro en salud y el alcalde anuncia sanciones

La reciente movilización de tres días por parte de los trabajadores del sector de salud en Santa Cruz ha sido calificada como ilegal. Esta determinación se tomó tras una reunión entre representantes del municipio, los trabajadores y la Dirección Departamental del Trabajo, quienes señalaron que no se respetaron los procedimientos establecidos en la Ley General del Trabajo.

José Francisco Echazú, jefe departamental de la Dirección del Trabajo, mencionó que la dirigencia de la Federación de Trabajadores en Salud notificó sobre el paro solo 10 horas antes de su inicio, cuando la ley exige un aviso con cinco días de anticipación.

Como consecuencia de esta declaración de ilegalidad, el Gobierno municipal podrá implementar descuentos salariales correspondientes a los días de la movilización, que se llevaron a cabo del 21 al 23 de julio. Las notificaciones pertinentes fueron enviadas a todas las partes afectadas.

En respuesta a esta situación, el alcalde de Santa Cruz de la Sierra, Manuel "Mamén" Saavedra, informó sobre la destitución de nueve empleados y la aplicación de descuentos para aquellos que no asistieron a sus trabajos durante el paro. Saavedra destacó que la medida fue un "abuso" y que el municipio ha cumplido con sus obligaciones salariales, incluyendo el pago de bonos de vacunación.

El alcalde también subrayó que no acepta la figura del "paro por solidaridad" como válida y confirmó que se evaluará el descuento a aplicar para quienes faltaron a sus labores. Además, anunció que se realizará una convocatoria pública para cubrir los puestos vacantes de los trabajadores que no se presentaron el jueves, después de que se comunicara la posibilidad de sanciones para los ausentes.

Cabe mencionar que, de las 11 ausencias reportadas inicialmente, solo nueve empleados serán destituidos, ya que dos de ellos presentaron justificativos médicos.